En cuestiones de movilidad podemos hablar generalmente de los trabajadores. Casi todo el mundo trabaja en un lugar que no es su casa o el patio de ella. Entonces, ¿a donde van a trabajar? Esta pregunta se puede contestar de muchas maneras, nosotros lo haremos de la más general posible. En el caso de Puerto Rico, ¿Cuáles son esos municipios que absorben o generan los trabajos?
Para este análisis tomaremos en cuenta lo siguiente:
- Trabajadores que residen en el municipio (trabajadores-residentes)
- Trabajadores que vienen a trabajar al municipio (trabajadores)
- Cual es la relación entre la cantidad de trabajadores que residen en un municipio y cuantos trabajadores hay en el. Para esta relación utilizaremos el Ratio = (Trabajadores/Trabajadores-Residentes)
No cabe duda, o al menos a simple vista, que los municipios con mayor cantidad de trabajadores son los municipios tradicionalmente más grande en población. Los municipios con mayor cantidad de trabajadores son:
Top 5 Municipios por cantidad de Trabajadores-Residentes
| Municipio | Trabajadores Residentes |
|---|---|
| San Juan | 119,576 |
| Bayamón | 62,275 |
| Carolina | 55,320 |
| Caguas | 43,409 |
| Ponce | 35,962 |
Y ahora, los municipios con mayor cantidad de trabajos son:
Top 5 Municipios por Cantidad de Trabajadores
| Municipio | Trabajadores |
|---|---|
| San Juan | 226,949 |
| Bayamón | 58,909 |
| Guaynabo | 54,694 |
| Ponce | 50,856 |
| Carolina | 49,966 |
¡WOW! ¿Qué podemos ver? ¡San Juan tiene casi 2 veces la cantidad de trabajadores que trabajadores-residentes, un 1.89! San Juan no solo alimenta el mercado laboral con trabajadores, también lo hace con trabajos.
Adicional, podemos ver como Guaynabo se alza entre los municipios que mayor cantidad de trabajadores atrae, indicando ser un municipio de foco de empleo. Mientras, Caguas pierde su posición entre los Top 5 municipios que atrae mayor cantidad de trabajadores. Esto nos brinda la oportunidad de estudiar la relación de trabajadores y trabajadores-residentes con el siguiente ratio: Trabajadores/Trabajadores Residentes. Lo que demuestra cuantos trabajadores hay por cantidad de trabajadores-residentes. Podemos identificar:
- Focos de Trabajo: donde Ratio es mayor a 1 (hay mas trabajadores que trabajadores-residentes)
- Focos Residenciales: donde Ratio es menor a 1 (hay mas trabajadores-residentes que trabajadores)
Cuando hablamos de esta diferencia, nuestra tabla se pone un poco más interesante. Podemos observar como municipios que no están en los Top de trabajadores ni de trabajadores-residente si lo están en Top por Ratio. Con el Top 5 podemos observar Focos de Empleo importantes regionalmente. San Juan repite nuevamente la lista, pero todos los demás municipios cambian. Ahora aparecen Mayagüez, Barceloneta, Cataño y Manatí. Estos municipios son focos de empleos en Puerto Rico, donde atraen de otros municipios muchos más trabajadores que los que residen en ellos.
Top 5 Municipios por Ratio
| Municipio | Trabajadores | Trabajadores-Residentes | Ratio |
|---|---|---|---|
| San Juan | 226,949 | 119,576 | 1.898 |
| Mayagüez | 31,691 | 17,708 | 1.790 |
| Barceloneta | 10,342 | 6,321 | 1.636 |
| Cataño | 12,169 | 7,514 | 1.620 |
| Manatí | 16,778 | 10,527 | 1.594 |
Entonces, ¿cuáles son los Municipios con el Ratio más bajo? Estos municipios indican que viven muchos mas trabajadores que los que atrae el municipio. Podríamos identificarlos como municipios para vivir, donde atraen trabajadores solo para residir y no hay un mercado laboral tan competitivo por lo tanto son Focos Residenciales. En el Ratio más bajo con un .22 nos encontramos al Municipio de Toa Alta.
Bottom 5 Municipios por Ratio
| Municipio | Trabajadores | Trabajadores-Residentes | Ratio |
|---|---|---|---|
| Toa Alta | 5,998 | 26,982 | .222 |
| Loíza | 2,235 | 7,154 | .312 |
| Florida | 1,285 | 3,643 | .371 |
| Trujillo Alto | 10,837 | 25,924 | .418 |
| Aguas Buenas | 3,641 | 8,198 | .444 |
Es interesante ver la dinámica del empleo laboral y los municipios en Puerto Rico. Como algunos municipios suplen a los trabajadores un lugar para vivir y son focos residenciales, mientras otros son focos de Trabajo. Se puede entonces de esta manera aprender como funciona el mercado laboral en Puerto Rico en cuestión de movilidad del trabajado entre los municipio.
Para una imagen más clara podemos exponer los municipios en un mapa y así identificar donde encontramos estos focos de empleo y focos residenciales en la isla.
Adicional, podemos identificar cuales son esos municipios donde el ratio es más de 1. Lo que significa que absorben más trabajadores que la cantidad de trabajadores-residentes en ese municipio, convirtiéndolos en Focos de Empleo.
Notas
- La fuente de los datos son los Commuting Flows de la Encuesta a la Comunidad 2016-2020 del U.S Census Bureau. Acceda en el siguiente link Commuting Flows
- Para descargar la tabla completa de datos manipulada para este escrito puede hacerlo dando click en el botón de “Download”
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